| 问题 | 离职10个月后还能领失业金吗 |
| 释义 | 可以失业金领取没时间限制,符合条件可以申请。 一、失业救济金可以领多久 失业救济金可以领多久，要根据具体情况而定： 1、如果失业人员在失业前与单位依法缴费满一年不足五年的，最长可以领十二个月； 2、累计缴费满五年不足十年的，最长可以领十八个月； 3、累计缴费十年以上的，最长可以领二十四个月。 一、领取失业金的条件是： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已经进行失业登记，并有求职要求的。 二、领取失业金需要提供以下材料： 1、失业保险金申领登记表； 2、申请人的身份证； 3、原单位出具的终止或者解除劳动的通知； 4、求职登记表； 5、失业登记证明； 6、其它规定的材料。 综上所述，失业救济金可以领取多久，要根据失业保险的缴纳年限来确定。领取失业金的条件是三个，必须同时满足。领取失业金需要提供一定的材料，未提供充足的材料，不能办理领取手续。 二、辞职可以领失业保险吗 员工辞职不可以领取失业保险。根据《北京市失业保险规定》，失业人员需要具备以下三个条件，才可以领取失业金：1、失业前本人及其所在用人单位已经缴纳失业保险满1年的;2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记，并有求职要求的。“非因本人意愿中断就业”主要是指：①用人单位终止劳动合同的；②被用人单位解除劳动合同的；③因用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动而提出解除的；④因用人单位未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件而提出解除的；⑤法律、行政法规另有规定的。因此，员工自己辞职不符合第2个条件“非本人意愿中断就业”，也就意味着不能领取失业保险。 三、失业补助金可以领吗 若没有工作，还是可以考虑领取失业补助金的。 符合领取失业补助金的条件的，可以考虑去领，因为这是国家给的待遇，况且在就业的时候是交了失业保险的，失业了领失业补助金是合理合法的。 领失业金，就意味着处于失业状态，影响养老保险缴费年限。 不过，根据最新政策，在领取失业保险金期间，领取人可以以灵活就业或自由从业人员身份参保，仅需再单独缴纳个养老保险即可。 失业金的标准各地不同，一般是在当地最低工资的70%-90%之间，也有固定标准的。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 |
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