绩效离职后还给吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	绩效离职后还给吗
释义	绩效也属于工资的一部分。员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资，用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
随便看	卖淫卖了3次，会被收容教养吗容留卖淫罪几年之后判刑卖淫卖了3次，能被收容教养吗卖淫多次被拘留会被判收容吗容留妇女卖淫罪是否要判刑因为卖淫被收容教育6个月是犯罪吗？能不能保出来？容留妇女卖淫怎么判容留妇女卖淫罪要判刑吗容留妇女卖淫罪量刑标准容留卖淫要判几年嫖娼双方怎么处罚？多次嫖妓会怎么处罚多次嫖娼构成犯罪吗,会怎么处理嫖娼两次怎么处罚？嫖娼两次应该如何去处罚嫖娼第二次怎么处罚？嫖娼男女各是什么处罚？嫖娼多次怎么处罚？嫖娼两次应该怎样进行处罚嫖娼二次以上最重怎么处罚？嫖娼两次该怎么处罚嫖娼两次应该怎么进行处罚嫖娼2次如何处罚？嫖娼了两次会被怎样处罚嫖娼二次以上最重怎么处罚 entity accounting entourage entrance entrance exam entrance fee entrance into office entrance point entrance registration entrance registration card entrance upon duties entrance wound of bullet entrap Entrapment Entrapment entrapment entrapment entrapment entrapment entreat entreaty entrenched clause entrenchment entrench upon entreport entrepot

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。