绩效离职后还给吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	绩效离职后还给吗
释义	绩效也属于工资的一部分。员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资，用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
随便看	辞退员工补偿会给交社保吗工伤半个月15天该如何计算？可以要求警察协助协商吗 -法律知识贷款债务不还的后果是什么借钱人故意不还会有哪些后果借钱不还的法律有哪些后果如果借钱不还,会承担什么法律后果？法律规定借钱不还有什么后果借信用卡还不起怎么办会不会坐牢信用卡逾期不还会产生什么后果信用卡逾期不还的后果有什么信用卡逾期不想还会有什么后果信用卡逾期不还的后果是什么信用卡逾期还不上会产生什么后果？信用卡逾期不还的后果有什么？信用卡欠的钱还不上的会怎么样？借钱还不起的法律后果是什么 -法律知识借钱不还所需要承担的法律后果是什么？借钱不还会受到哪些法律后果？信息公开方式有什么内容立功加投案自首可减刑多少? 立功加投案自首可减刑多少租房合同补充条款手写的是否有效网贷拖欠4个月还不上有什么后果，这个必须清楚武汉网贷逾期了暂时还不上怎么办工程质量低劣工程质量事故工程咨询服务工程咨询合同工程总承包合同工地工地开发费工地使用费工地使用权工地证书工读教育工读学校工段工发基金工发组织工分制度工会工会代表工会的权利工会的权力工会法工会工资率工会合同工会会员工会会员担保条款

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。