| 问题 | 保护劳动者权益的重要举措 |
| 释义 | 工伤事故导致职工死亡，其家属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按职工月平均工资计算，供养亲属抚恤金根据工资比例发放，工亡补助金按全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。伤残职工在停工留薪期后死亡，其家属享受相应待遇。《工伤保险条例》规定了具体标准和范围。 法律分析 因工伤事故死亡的，职工家属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按6个月统筹地区上年度职工月平均工资进行计算。供养亲属抚恤金的标准为按照死亡职工的工资为标准，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。工亡补助金按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍进行计算。 《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 结语 工伤事故造成职工死亡，其家属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按职工月平均工资计算，供养亲属抚恤金根据工资比例发放。工亡补助金按全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。伤残职工在停工留薪期内死亡，家属享受相应待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡，家属也可享受相应待遇。根据《工伤保险条例》的规定，这些待遇将为职工家属提供必要的经济支持。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。 |
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