孕妇怀孕5个月口头辞职，没有任何书面的文书可以反悔吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	孕妇怀孕5个月口头辞职，没有任何书面的文书可以反悔吗？
释义	法律分析：口头辞职是有效的，但是需要用人单位证明劳动者已通过口头方式来辞职，劳动者要保留提出口头离职的证据。同时，辞职需提前三十天通知用人单位，试用期需提前三天。法律依据为：《劳动法》第三十一条：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。法律依据：《劳动法》第三十一条：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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