业绩不达标扣底薪合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	业绩不达标扣底薪合法吗
释义	法律分析：根据我国法律规定，业绩不达标扣底薪是违法行为，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	再婚时需要户口本显示离异吗 -户口死缓考核标准是什么死缓的核准权规定是什么？死缓的核准权的规定一般是什么 2023年法医鉴定的收费标准 2023年司法鉴定受理时限是多长 -法律知识先合同义务与附随义务的区别是如何的合同给付义务和附随义务的区别是什么先合同附随义务包括哪些? 先合同义务和附随义务有哪些区别驾照实习期是什么意思契税不可以在所得税前扣除吗？准生证也是在户籍科办理吗? 担保人期限到了能继续担保吗担保人没看合同内容签字怎么办在深圳买房“五证二书三表”指的是什么需要什么手续公证房产转让超市商品出现质量问题的赔偿标准农村医保定点医院怎么查农村医疗保险最新政策离婚后前夫犯罪赔钱女方要负责吗安全生产事故调查和处理的具体办法申领建筑工程施工许可证需要满足哪些要求？新建建筑物需要办理建筑规划许可证吗？国有企业职工可以承包土地吗？可逮捕罪可抵免税款可调换的优先股可调剂使用装卸期限可兑换货币可兑换优先股可兑换债券可兑换证券可兑现资产可罚款可反驳的推定可废除可废除的请求可废除的世袭地产权可废除的土地财产所有权可分可分财产可分合同可分配利润可分物可分性条款可分许可可分遗产可分义务可分之诉

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。