业绩不达标扣底薪合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	业绩不达标扣底薪合法吗
释义	法律分析：根据我国法律规定，业绩不达标扣底薪是违法行为，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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