离职需要提前几天提出申请 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职需要提前几天提出申请 -法律知识
释义	法律分析：处于实习期，只需要提前3天提出离职申请即可；正式员工，需要提前一个月提出离职申请。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	社保交了现在不交了可以退款吗？党支部如何补选委员个体工商户可以不交社保吗劳动关系和劳务关系争议的区别是什么劳务关系争议属于劳动争议吗？公司要如何认定劳动关系怎么认定双方存在劳动关系怎么判断是否与单位建立了劳动关系公司劳动关系在哪里认定如何判断双方是劳动关系？股东属于劳动关系还是不属于劳动关系劳动争议都有哪些？劳动者与用人单位发生劳动争议离职之后可以进行劳动争议吗离职后劳动纠纷仲裁的资格是什么？因离职引发的争议适用劳动仲裁吗劳动合同争议纠纷有哪些,没签劳动合同员工怎么辞职在劳动法中关于辞职是怎么样规定的无劳动合同离职纠纷？因劳动合同法被辞职，劳动者提出赔偿要求生育津贴要交资料 -生育政策医疗保险生育津贴报销条件醉驾开庭前让做体检干嘛结婚俩月离婚,彩礼怎么退？没领证离婚彩礼钱退多少？ pay scale pays du droit ecrit pay supplement pay taxes pay taxes according to regulations pay taxes on behalf of others pay the fine pay the penalty pay the price pay the price of goods pay to pay to bearer pay to the order of pay to the order of A company pay tribute pay warrant pay with deduction pay with one's life PBGC PBR PCT patent peace peaceable conduct peaceable possession peace act

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。