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问题 询问一下那个关于绵阳怎么申请劳动仲裁
释义
    首先去所属区域劳动仲裁申请仲裁填写清楚申请日期,因为劳动仲裁是有时效的,越早越好了,过了一年有些东西就要不回来了,注意事实经过写的具体即可,不要太罗嗦。02然后就是等立案,就是申请之后要审批符合立案的才给立案。03立案通知后,收集证据,提交证据按照仲裁机构的期限按时提交。04有些案件符合申请“先于执行”;就是你可以先拿到钱工资和赔偿金在开庭。05开庭当庭辩证,等仲裁结果即可,一般都是会偏向劳动者一方的。
    劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同:第一类、申诉人是员工的,请提交下列材料:
    (1)劳动争议仲裁申诉登记表;
    (2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供);
    (3)申诉人身份证明及复印件;
    (4)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
    (5)被诉人工商注册信息资料;
    (6)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;
    (7)《提交证据材料清单》一式两份;第二类、申诉人属集体争议的,请提交如下材料:除提交第一类(1)至(7)项资料外,申诉人需推荐3或5名员工代表,并提交员工代表名单以及全体员工签名表,其中属欠薪的集体争议案件,申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。第三类、申诉人是用人单位的,请提交下列材料:
    (1)被诉人身份证明复印件;
    (2)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);
    (3)《营业执照》副本复印件;
    (4)《法定代表人身份证明书》;
    (5)有委托代理人的,需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;
    (6)《提交证明材料清单》(一式两份)。
    
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更新时间:2024/12/25 15:45:31