网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
简易处罚法定条件
释义
法律主观：
行政处罚简易程序适用的法定条件有违法事实确凿并有法定依据，对公民处以50元以下、对法人或者其他组织处以1000元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定，适用简易程序。
随便看
犯错了被公司停工的员工需要负刑事责任吗
工人犯错工厂可以罚款吗？
工伤停工留薪期怎样办理
工伤期间的停工留薪期限
工伤职工停工留薪期是什么
工伤后停工留薪期待遇有哪些
工伤停工留薪期到了,下一步怎么办？
工伤停工留薪期怎么确定
工伤不够等级停工留薪期怎么赔偿
工伤后的停工留薪期有规定吗
工伤职工停工留薪期待遇如何
公司裁员后又让我转岗等我转岗后谈的工资待遇又和以前不一样这种情况我该怎么办还能要求赔偿吗？
工伤停工留薪期
工伤后停工留薪期多久?
工伤停工留薪期处理方法
工伤停工留薪期到了，下一步该怎样办
工伤停工留薪期到了,下一步有什么办法
工伤的停工留薪期如何处理？
工伤停工留薪期是多久？
工伤停工留薪期到了，下一步要怎样办
工伤停工留薪期多久?
工伤停工留薪期有多久？
工伤期间如何申请延长工伤停工留薪期
工伤停工留薪期工资老板拖着不发怎么办?
工伤停工留薪老板不给怎么办 -法律知识
承揽合同
承揽合同纠纷案件
承揽人
承揽运输人
承揽运送人
承买人
承诺
承诺地
承诺期限
承诺人
承诺生效时间
承诺书
承认
承认不为罪说
承认错误
承认的法律效果
承认的溯及力
承认的形式
承认对方的债权
承认方式
承认构成说
承认规则
承认国
承认机构
承认可保权益
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2024/12/26 10:08:36