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工伤扣工资 -法律知识
释义
法律分析：
工伤不扣工资。可以就工伤待遇问题和用人单位沟通，若协商不成，有权就此向用人单位所在地劳动监察部门投诉，或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
法律依据：
《工伤保险条例》 第三十三条 其中原工资福利待遇指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，及相关法律合同上规定的其他福利不变。
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更新时间：2025/12/29 17:01:14