| 问题 | 工伤申请时限已过，如何退还已领取的临时工伤补助？ |
| 释义 | 法律分析：按照《工伤保险条例》第十七条规定，工伤待遇的领取，应当自工伤发生之日起六个月内申请，逾期未申请的，工伤待遇自应当申请之日起一个月后不再支付；但是，在不能申请的情况下，由有效证明文件出具之日起六个月内申请的除外。如果工伤申请时限已过，已领取的临时工伤补助需要退还。 法律依据： 1.《工伤保险条例》第十七条：工伤待遇的领取，应当自工伤发生之日起六个月内申请，逾期未申请的，工伤待遇自应当申请之日起一个月后不再支付；但是，在不能申请的情况下，由有效证明文件出具之日起六个月内申请的除外。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：工伤的认定、赔偿和保险，适用国家有关工伤保险的规定。工伤保险金由用人单位缴纳，工伤保险金的具体标准和范围由国务院规定。 虽然法律上对工伤申请时限的规定比较严格，但如果确定了工伤待遇，已领取的临时工伤补助需要退还。具体操作可咨询当地的社保机构或法律服务机构。 |
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