| 释义 |
法律分析：工伤是指在工作期间，因工作原因导致的身体损害或疾病。要证明自己在工作中的事故或病因是工伤，需要满足以下条件：一是事故或病因与工作有因果关系；二是事故或病因发生在工作时间和工作场所；三是符合国家有关工伤保险的诊断标准。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第四条规定：“符合下列条件之一的，由工伤保险给予保障：(一)在工作场所和工作时间内，遭受意外伤害或者突发疾病，经诊断属于工伤的；(二)患职业病，经诊断属于工伤的。”
2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定：“用人单位应当采取必要的措施保障劳动者的人身安全和身体健康，防止劳动者在工作期间发生事故和职业病。”
3.《中华人民共和国社会保险法》第五十五条规定：“参加工伤保险的企业或者事业单位应当建立工伤预防制度。用人单位应当对职工进行安全生产教育和职业病防护教育，提高职工安全生产和职业病防护意识。”
结论：如果你在工作期间遭受意外伤害或者突发疾病，并被诊断为工伤，按照国家有关工伤保险条例，你可以获得工伤保险给予的保障。要证明自己的事故或病因是工伤，需要满足上述条件，并提供相关证明材料。
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