劳务合同员工可以随时辞职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务合同员工可以随时辞职吗
释义	法律分析：签了劳务合同不可以随时辞职。一般情况下，企业在短期临时用工的时候，会和临时工签订劳务合同。等合同签订后，双方就应该履行各自义务，劳务人员想辞职的，应该提前一个月告诉企业，让企业有时间办理工作移交及相关手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	一般起诉离婚要多久起诉离婚时间大概多久？起诉离婚的时间一般要多长时间夫妻起诉离婚要多久时间？夫妻分开多久可以起诉离婚多长时间可以起诉离婚？夫妻双方强制起诉离婚要多长时间夫妻起诉离婚需要多长时间夫妻起诉离婚多长时间可以判决一般离婚诉讼多长时间离婚后是否仍可起诉？已经起诉离婚,还能协议离婚吗离婚了还可以起诉吗构成传播淫秽物品犯罪的4大要素传播淫秽物品犯罪的四大构成要素构成传播淫秽物品犯罪四大特征传播淫秽物品罪的四个条件是指什么构成传播淫秽物品罪具备的四大特征传播淫秽物品犯罪四个特征都有哪些土地征收补尝费应怎样分配发票认证有期限吗国有土地征收补偿总价怎样计算的现役军人能否作为公司股东刑法证据三性具体是指什么员工福利费包括些什么,企业员工福利费用在哪些地方 impersonation impertinence impleader impleader implement implementation implementation implementation measure implementation notice implementation regulation implementer implement exemption implementing rules implement of police implement of punishment implement of robbery implement of war implementor implements of torture implements of war implicate implicated in a crime implicated jurisdiction implicated offender implicated offense

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。