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问题 国企劳务外包是否合法
释义
    不违规。一般的大型国有企业都是外包的,只要履行了一定的手续是合法的。
    一、企业改制有哪些基本流程
    国有企业是我国企业的主要类型之一,国有企业一般是由于比较大型的企业,对我国经济增长起到非常大的作用,特别是对国有企业进行改制后,国有企业的活力得到释放,那么公司法关于国有企业改制的基本程序是怎样的?第一,成立改制工作组第二,提出改制申请由企业向发改委提出改制申请,发改委根据有关文件精神及企业实际情况,作出是否同意企业改制及改制方式的批复意见。第三,改制预案的制定和初审第四,改制方案上报审批企业将国有资产管理部门回复的预案提交职工代表大会(股东会)或职工大会讨论通过,形成正式方案。第五,清产核资及产权界定企业要根据资产评估要求,组织由法定代表人、财务负责人、财务人员和职工代表参加的清产核资工作组,负责对本企业的财产进行清查,并委托具有验证资格的中介机构对资产和财务状况进行审计,核实资产。第六,资产评估第七,按批复的方案组织实施第八,办理新公司(两种公司形式)注册的相关手续。
    二、租赁合同一式两份对不上
    租赁合同一式两份对不上只要合同内容是双方真实意思表示,合同内容不违法就合法有效。根据合同成立的时间先后,以后一合同确定的内容为准。双方签订本合同的目的及双方实际履行情况,以实际履行的合同为准。合同一般都是双方的法律行为,不论以何种方式订立协议都必须经过要约和承诺这两个阶段。
    三、只有一只手可以骑电瓶车吗?
    只有一只手骑电瓶车不违法,没有违章,没有给他人造成危险,但也要注意自身安全,毕竟存在安全隐患。电动车作为出行交通工具,只要按照交通法,不违规行驶,就是合法的。单手骑车不违法,法律上并没有单手骑车的违法的条例,但不提倡单手骑车,这样做有一定的危险。
    【本文关联的相关法律依据】
    《劳动合同法》第58条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
    
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更新时间:2025/3/29 8:18:33