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提出离职都有些哪些法律依据
释义
法律分析:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 用人劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知单位,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。
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更新时间:2025/6/6 18:15:48