单位公休假-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	单位公休假
释义	法律分析：劳动者依法享有每周至少休息一天、法定节假日和年休假等权利。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	工伤的伤残鉴定怎么做？怎样申请工伤鉴定？工伤伤残鉴定如何进行赔偿要怎样申请工伤伤残鉴定工伤职工如何申请工伤认定职工工伤应该进行哪些鉴定？职工工伤鉴定需要哪些材料员工怎么鉴定工伤，工伤如何鉴定职工被鉴定为工伤能享受哪些待遇员工工伤鉴定时间的规定是什么劳动能力鉴定的申请与时限是什么借条担保期限是如何规定的伊犁交通违章去处理带什么证件伪造身份证属于什么罪？持有或使用假币罪应该如何处罚？持有并使用假币罪怎么判刑持有及使用假币罪指什么构成持有、使用假币罪的要件? 持有假币罪的行为有哪些最新持有、使用假币罪量刑标准是怎么样的? 刑事持有、使用假币罪怎么量刑处置? 什么是持有、使用假币罪的构成要件? 什么条件下才会构成持有假币罪? 持有假币罪需要哪些构成要件? 构成持有和使用假币罪、非法持有假币罪怎么量刑? 诏令诏书诏敕诰诰封谳谵妄状态陂土埭税拶指掮客喑哑人喑哑人犯罪圜圜土徇私枉法行为徇私枉法罪徇私舞弊徙徙边徭律徭役徭役地租狩猎地狩猎区

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