员工旷离有什么后果？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工旷离有什么后果？
释义	法律分析：不合法，侵犯了劳动者劳动报酬权。员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一天，公司可不支付当天工资。但公司规定扣3天工资，多扣的两天工资显然是其他正常工作日的工资，这就涉嫌克扣工资了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	世界贸易组织的旗帜世界贸易组织标志的含义法律问题协定关税是哪个条约维也纳条约法公约第二条"以国际法为准"的含义华沙公约法规的赔偿制度世界贸易组织的旗帜中加之间是否有引渡条约？协定关税是哪个条约协定关税是哪个条约同外国缔结的条约和重要协定的批准和废除由谁来决定论述中国的缔结条约流程法世界贸易组织的标志法律问题维也纳领事关系公约签订于世界贸易组织标志的含义哪些国家没有引渡条约联合国三大国际公约我国和美国有引渡条约吗中国跟新加坡有引渡条约吗我国与哪些国家有引渡条约言论出版集会结社游行与示威罢工自由是宪法规定的政治自由对吗联合国家宣言的意义当某一国际条约与联合国宪章发生冲突时通常的原则是新加坡与中国有引渡条约吗引渡条约什么意思世界贸易组织的标志 previous session previous statement previous term prewar economic law school prey Price price price price act price adjustment clause price administrative system price agreement price allowance price cartel price ceiling price clause price clause in import and export contracts price control price control act price control department price control for catering and service trades price control of export commodities price control of import commodities price control regulation price cut

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