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问题
解除保密协议是否属于劳动争议
释义
如果员工与用人单位之间因为保密协议书产生的纠纷,属于劳动争议,应先申请劳动仲裁,对仲裁不服才能去法院起诉。如果是企业与企业之间、或者企业与非员工之间,因为保密协议书之间产生的纠纷,不属于劳动争议,属于一般的民事纠纷,直接向法院起诉,劳动仲裁不受理。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
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更新时间:2025/12/3 8:09:55