公司裁减员工应该怎样赔？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司裁减员工应该怎样赔？
释义	法律分析：裁员经济补偿按劳动者在用人单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	泄露公民信息罪谅解书逆向停车被撞谁的责任强制执行协商不成怎么办大学生放假做完兼职后，老板拖欠工资怎么办？农民工离职多久不给工资算拖欠工资？签订三方协议注意事项是什么？签订三方协议时需要注意哪些细节继承份额如何确定继承份额的确定方式是怎样的门面房转租必须房东同意 -法律知识 2个孩子离婚孩子归谁怎么分配有2个孩子离婚孩子归谁怎么分配？ 2个孩子离婚孩子归谁怎么分配? 解除关系时孩子的抚养权可以不分配吗 2021年解除关系新政策小孩怎么判解除关系孩子怎么判抚养权2021 贷款公司倒闭，钱还要还吗 -银行贷款发生一级医疗事故对医生的处罚是什么一级医疗事故怎么处罚一级医疗事故怎样处理发生医疗事故后医生会有处分吗？医疗责任事故医生会不会受处分医疗事故分级制度是如何确定的？一级医疗事故赔偿标准主要是什么最新医疗法医疗事故分级标准如何规定的，医疗事故如何分级 model rules model rules of procedure model treaty model tribunal model unit of public security model utility model worker mode of appeal mode of conflict mode of direct enforcement mode of imprisonment mode of interrogation mode of living mode of operation mode of payment mode of proof mode of protection in copyright law mode of recognition mode of service mode of shipping mode of shipping for exported goods mode of thinking way of thinking mode of transport mode of trial moderate conditions

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。