公司裁减员工应该怎样赔偿？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司裁减员工应该怎样赔偿？
释义	裁员经济补偿按劳动者在用人单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	把人打伤了是否会判刑工人在厂里打架受伤工厂要承担责任吗工人在厂里打架受伤厂里有责任吗？在厂里打架打伤别人厂里有责任吗，有哪些法律依据？在厂里打架受伤该找厂里吗在厂里打架打伤别人厂里有责任吗，有哪些法律依据如果在厂里被打伤了,该怎么样处理厂里打架报警后厂里有责任吗厂里摔跤受伤厂里有责任吗行政拘留抽血是查什么？行政拘留抽血是查什么 -法律知识拘留所抽血检查什么拘留所验血查什么内容呢拘留所体检抽血检查什么验血超过多少要拘留拘留所抽血主要查什么？拘留抽血都查什么？拘留所抽血都检查什么醉驾血检出来就拘留么？买政府的房子要注意什么 -法律知识哪些人可以申请政府提供的住房？买政府的房子要注意什么 -法律知识房子倒了政府怎么处理 -法律知识如果征收后没有按时提供其他住房，应该怎么办？ 2023年交警大队可以办理什么业务 misbehaviour Misbehaviour miscalculation Miscarriage miscarriage miscarriage miscarriage of justice miscarriage of justice miscegenation miscellaneous charge order miscellaneous clauses miscellaneous drug trafficking miscellaneous expenses miscellaneous forms of conversion miscellaneous income miscellaneous insurance of special nature miscellaneous levies miscellaneous payments miscellaneous provisions mischarge mischief mischief rule misconception misconduct Misconduct

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。