| 问题 | 杭州应届毕业生人才引进政策有哪些有哪些？ |
| 释义 | 杭州人才引进政策有哪些有哪些有哪些对于学历要求为全日制普通高校硕士研究生；非全日制研究生：对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户政策有哪些有哪些有哪些。这里的符合条件是指：1.录取时间为2017年以后；2.毕业学校类型为普通高校；3.年龄要求为50周岁以下，不含50周岁。 （一）申请需同时满足以下条件 1. 遵纪守法，具有良好的职业道德。 2. 毕业时间在2016年11月2日（含）之后（以学历证书上载明时间起算。其中，归国留学人员以教育部留学服务中心的学历学位认证书上载明的毕业时间起算，下同）。 3. 毕业后一年内在我市用人单位就业或自主创业。 4. 按规章缴纳社会保险。 （二）补贴标准 硕士研究生每人2万元，博士研究生每人3万元。 本实施办法所称我市用人单位指市属用人单位和区（县、市）属用人单位。其中，市属用人单位指市本级所属行政、事业单位和税收收入缴入市本级国库的各类企业;区（县、市）属用人单位指各区（县、市）所属行政、事业单位和税收收入缴入区（县、市）级国库的各类企业。 杭州人才引进政策有哪些有哪些有哪些对于学历要求为全日制普通高校硕士研究生；非全日制研究生：对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户政策有哪些有哪些有哪些。这里的符合条件是指： 1.录取时间为2017年以后； 2.毕业学校类型为普通高校； 3.年龄要求为50周岁以下，不含50周岁； 4.须持有毕业证及学位证（国外研究生学历需要提供毕业证和国内教育部留学服务中心认证的国外学位认证书）。对于年龄要求为50周岁以下（不含50周岁）。在社保上要求，在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的，有一个月以上社保到账。 应届毕业生是指多些年内？ 应届毕业生是指毕业后二到三年的人员。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定为：国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规章择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。 法律依据： 《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》有哪些与补贴标准 本实施办法所称应届高学历毕业生是指应届全日制硕士研究生及以上学历人员、经国家教育部留学服务中心认证的应届国（境）外硕士研究生及以上学历归国留学人员。 |
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