网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
狭义上的劳动法是指
释义
法律主观：
劳动法的首要原则是保障劳动者的劳动权。劳动法是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步而制定的法律。劳动法的基本原则包括以下内容：
1、劳动既是权利又是义务的原则；
2、保护劳动者合法权益的原则；
3、劳动力资源合理配置原则。
随便看
周末单休符合法律嘛
周末单休符合法律么
周末单休符合法律吗
周末算法定休息日吗？
法定节假日休息日包括周末吗？
法定休息日是否包括周末？
单位要求周六上班是否合法 -法律知识
公司要求周六上班合法么？
公司要求周六上班是否合法
机关单位要求在周末上班是否违法？
单位要求周六上班是否合法？
公司要求周六上班合法么 ?
政府单位要求周末加班应不应该去
公司要求周六上班合法吗 ?
公司要求周六上班合法吗？
单位周六日不让休息？
单位要求周六上班是否合法 法律问题
公司要求周六上班合法嘛？
公司要求周六上班合法嘛 ?
年假周末算不算在内 法律问题
周六日不放假违法么？
法定节假日除外,包括周末吗 -法律知识
周六日算法定节假日吗 -法律知识
周六日不放假违法吗？
公休周末算不算 -法律知识
可背书支票
可比产品成本
可比数量
可避免的事故
可变的限定继承地产
可变更的民事行为
可变利率合同
可变期间
可变因素
可变赠与
可变资本
可补偿的损失
可裁判的争端
可裁判的争议
可采取反补贴措施的补贴
可采性
可采性规则
可采证据
可偿还债券
可撤销的
可撤销的的婚姻
可撤销的的民事行为
可撤销的的涉外经济合同
可撤销的的信托
可撤销的合同
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/6/3 22:08:40