| 问题 | 民法典原告起诉撤销合同法院能否解除 |
| 释义 | 原告起诉撤销合同对于符合撤销条件的合同，当事人可以请求法院对无效的合同撤销并解除合同。下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：1、基于重大误解定立的合同；2、以欺诈手段定立的合同；3、受第三人欺诈定立的合同；4、以胁迫手段定立的合同；5、显失公平的合同。 民法典被告违约原告能否解除合同 被告违约原告可以解除合同。根据相关法律规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。 民法典已解除的合同能否撤销 《民法典》规定已解除的合同是不能再撤销的，合同解除后，双方的权利义务关系也解除。合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。 民法典已解除的合同能否撤销 已解除的合同一般情况下不能再撤销，根据我国《民法典》规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。 民法典规定已解除的合同能否撤销 民法典规定已解除的合同不能撤销。合同自通知到达对方时解除，在解除合同的通知到达对方之前撤回的应当认定解除通知不发生效力，尚未履行的终止履行，无需再次撤销。 民法典规定已解除的合同能否撤销 解除劳动合同的通知到达劳动合同相对方后，原则上是不能撤销的。《劳动合同法》并没有对这种情形做出规定，参照《民法典》第五百六十五条的规定，当事人一方依照本法第五百六十二条第二款、第五百六十三条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。当然，如果在解除合同的通知到达对方之前撤回应当认定解除劳动合同的通知不发生效力。所以如果发生上述情形时，建议还是与对方好好协商。【相关延伸】问：合同已实际解除应否确认效力？答：合同成立前，一方当事人已经履行了合同的内容，另一方当事人接受的，该合同成立，具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第四百九十条 ：当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 该内容由 王远义律师 和 律说律答 共创回答 |
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