上班突发疾病算工伤吗？-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	上班突发疾病算工伤吗？
释义	法律分析：工作时间突发疾病可以认定为工伤。职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内,经抢救无效死亡的，应当视同为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内,经抢救无效死亡的，应当视同为工伤。
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