工作22年年休假多少天 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作22年年休假多少天 -法律知识
释义	法律分析: 工作22年年休假有15天。法律依据: 《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	办不动产登记要求哪些材料判刑人员的子女上大学的影响 -法律知识父母被拘留过对孩子考大学有影响吗 -拘留重庆漏水纠纷诉讼时效是多久小产权房停水停电怎么办 -小产权房业主房款未清物业有权停水停电吗工伤认定常见问题有哪些健身房合同纠纷最有效的处理普通异议之诉的起诉条件是什么提起异议之诉收费标准？异议之诉怎么通过法院管辖异议之诉的费用是多少？劳动监察与其他有关行政部门的监督检查之间的区别包括？劳动法社会监督的特点和分类？出入境通行证到期了怎样换证派出所接警后处理流程补充侦察两次证据不足怎么办两次补充侦查后证据不足怎么办？补充侦查两次证据不足有什么办法二次补侦证据不足后程序？交通事故致人负刑事责任精神抚慰金还赔偿吗交通事故伤残精神抚慰金规定？交通事故精神抚慰金赔偿标准怎么确定？婚内出轨怎么分割财产共同债务能否在离婚时处理无财产担保债权无财产担保债权总额无财产者无财物供执行无差别待遇无差别待遇原则无差别原则无差别战争观无产阶级无产阶级法律观无产阶级法学家无产阶级国际主义原则无产阶级民主无产阶级文化大革命无产阶级政党无产阶级专政无偿保管无偿法律行为无偿否认无偿付能力无偿付能力的声明无偿付能力行为无偿借贷无偿劳动无偿民事法律行为

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。