劳动法规定年龄是多少岁可以上班？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定年龄是多少岁可以上班？
释义	律师分析: 十六周岁。法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	电子合同如何签字？如何在电子合同上签字？电子合同怎么签字? 电子合同如何签字? 电子合同怎么样签字？电子合同怎么签字？没有电子签名的电子合同成立吗合同可以用电子章吗电子签名合同有效吗？是不是合同电子签章完全的有效？合同电子签章有效吗？赌场换钱违法吗？赌场换钱违法吗被骗的钱已经转走怎么办？被骗了，钱能转回来吗钱转给人家被骗了能追回吗？被骗怎么才能要回钱？钱被人骗了怎么办转了钱发现被骗了怎么办钱被骗了怎样追回钱转给人家被骗了能不能追回帮别人换现金违法吗 -法律知识私自拿店里钱犯法吗？店铺转给别人违法了和我有关系吗冒充别人转门面犯法吗 moral code moral court moral culture moral damage moral duty morale moral education moral enforcement of law moral evidence moral fraud moral indignation moral injury moral insanity morality morality and justice morality of law moral judgment moral law moral legislation moral mania criminal moral norm Moral Obligation moral obligation moral pollution moral principle

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。