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问题	劳动法规定年龄是多少岁可以上班？
释义	律师分析: 十六周岁。法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
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