| 问题 | 安全生产法规定工会有什么的安全生产权利 |
| 释义 | 根据《安全生产法》和《工会法》，工会具有在企业内维护职工安全生产权益的权利，包括参与职业卫生和安全生产委员会的工作，监督企业执行安全生产规定等。 工会是职工合法权益的代表和维护者，在企业内维护职工安全生产权益也是其职责之一。根据《安全生产法》和《工会法》的规定，工会在安全生产方面具有以下权利：1. 参与职业卫生和安全生产委员会的工作：企业应当建立健全职业卫生和安全生产委员会，工会可以派员参加该委员会的会议，并对委员会的工作提出意见和建议。2. 监督企业执行安全生产规定：工会可以通过委员会、调查组、安全检查等方式对企业的安全生产工作进行监督，并对违反规定的企业提出批评、建议、抗议或要求整改的意见。3. 组织职工参与安全生产培训：工会可以组织职工参加安全生产培训和教育，提高职工对安全生产的认识和意识。4. 提出安全生产方案和建议：工会可以就企业安全生产工作提出方案和建议，并要求企业采纳和执行。5. 向政府有关部门反映企业违法违规行为：如果企业存在安全生产违法违规行为，工会也可以向政府有关部门反映情况，维护职工的合法权益。 工会在安全生产方面具有哪些职责？根据《安全生产法》和《工会法》的规定，工会在安全生产方面具有以下职责：1. 代表职工参与职业卫生和安全生产委员会的工作。2. 组织职工参与安全生产培训。3. 参与企业安全生产方案的制定和实施。4. 组织职工制定和实施安全生产规章制度。5. 监督企业执行安全生产规定，对违反规定的企业进行批评、建议、抗议或要求整改的意见。6. 向政府有关部门反映企业安全生产违法违规行为。 工会在企业的安全生产方面具有重要的作用，其职责范围也是广泛的。工会应当积极履行职责，维护职工的合法权益，推动企业安全生产工作的规范化和科学化，确保职工的人身安全和健康。同时，企业也应当充分认识到工会在安全生产方面的作用，支持和配合工会开展相关工作，形成企业、政府和工会共同参与的良好局面。 【法律依据】： 《中华人民共和国安全生产法》 第八条 国务院和县级以上地方各级人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划，并组织实施。安全生产规划应当与国土空间规划等相关规划相衔接。 |
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