法定三倍工资如何算,有没有相关的法律规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法定三倍工资如何算,有没有相关的法律规定
释义	法律分析：法定的三倍工资是按照劳动者平时工资的三倍来计算的。如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，就需要向其至少支付三倍工资，且不能用补休来代替
随便看	中华人民共和国刑法国有企业人员失职罪立案规定? 中国新刑法国有事业单位人员失职罪既遂判几年? 中国新刑法执行裁定失职罪判几年? 新刑法国有公司人员，失职罪既遂如何判？中国对执行判决失职罪既遂的判刑标准? 最新刑法国有企业人员失职罪量刑标准? 国有企业人员失职罪既遂的刑法裁量规定? 国有公司人员失职罪既遂法院怎么量刑国有企业人员失职罪既遂最多判多少年? 国有公司人员失职罪既遂判多久? 公司法怎么规定的公司倒闭自己的电话卡给别人用犯法吗 -法律知识 2023年不知情借卡给别人洗钱被判几年呢戒毒人员一日生活制度 -法律知识解除社区戒毒法律条款公安部关于办理醉驾的规范内容有哪些针对吸贩毒行为的法律制裁措施有哪些酒驾怎样进行处罚处理营业执照更换地址需要多长时间？营业执照地址变更需要多久？家暴两个孩子能判给女方吗？派出所盗窃案处理流程 -法律知识盗窃案件立案之后 -法律知识盗窃罪一般怎么处理 -法律知识缴纳罚款后扣分会消除吗 exposition expository material expository statute Ex Post Facto Ex post facto ex post facto ex post facto ex post facto ex post facto Ex Post Facto Clause exposure exposure of child exposure of person exposure of sex expound expound law according to Confucian classics expound the law ex praprio motu ex-premier ex-president express express express express abrogation express active trust

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。