| 问题 | 去仲裁需要带什么材料 |
| 释义 | 进行劳动仲裁要准备的材料如下： 1、劳动仲裁申请书。内容包括当事人基本情况（姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、联系电话；企业的名称、法定代表人姓名及职务、地址和联系电话）、具体的仲裁请求及金额、事实和理由。申请书除提交正本外，还应按被诉人的人数提交副本。仲裁申请书要由申诉人本人签名（如有代笔人需注明）； 2、提交证据。包括与案件有关的各种证据复印（复制）件及证据清单，证据及证据清单除提交正本外，还应按被诉人的人数提交副本； 3、其它材料。劳动者诉用人单位需提供提交本人居民身份证复印件；如委托代理人代为仲裁，需提交申诉人身份证原件和授权委托书；被诉人为企业的，提供“企业注册资料”原件一份（向工商行政管理机关经济信息中心查询）；被诉人为事业单位的，需提供“登记资料”原件一份；被诉人为其他单位的，需提供其管理机构出具的“登记资料”一份（内容包括单位名称、地址、主要负责人姓名、职务、联系电话等）。用人单位诉劳动者需提交《营业执照》副本；法定代表人（主要负责人）身份证明书；授权委托书。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。 |
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