| 释义 |
离职领导不签字能走，只需要提前三十天以书面形式通知用人单位，不用领导签字同意。根据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条的规章，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此我们可以看出，只需要提前三十天跟公司通知一下自己要离职就行，如果领导以此为借口拖欠薪资的，劳动者可以提出劳动仲裁,法律依据,《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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