辞职申请需要领导签字才能生效吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职申请需要领导签字才能生效吗
释义	法律分析: 辞职申请不需要领导签字才能生效，辞职属于法律给予劳动者解除劳动合同的权利。劳动者辞职，提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，期满解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	违法建筑应该怎样强拆违法建筑强拆了怎么办营转非车辆强制报废后违章不处理可以吗汽车营转非有强制报废吗 -强制报废融资租赁合同属于要式合同吗当企业破产清算时,该企业的债券与股权 -法律知识故意伤害罪会怎么判刑？法律规定故意伤人会判刑么？法律规定故意伤人会判刑嘛？故意伤害判刑会判多久故意伤害他人判刑多久故意伤害判刑多久故意伤害判刑会判多久犯故意伤人罪一般最多被判多久？法律规定故意伤人会判刑吗？故意伤害罪怎么判刑的？故意伤害罪会不会判刑故意伤害罪怎么判刑的一般故意伤害罪是怎么判刑的故意伤害是怎么判刑的故意伤害罪应该怎么判刑的？故意伤害应该判刑处罚呢关于故意伤害情节的会被判刑吗故意伤害罪会判什么刑故意伤害他人的如何判刑? 固定保释金固定财产固定动火证固定费用固定分保合同固定负债固定格式的文据固定格式合同固定工固定工劳动合同固定工资固定工资制固定汇率固定汇率制度固定基地固定加权固定价固定价格合同固定居所固定利率固定利息固定利息债券固定判决固定赔偿金事故保险固定期限

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。