上班10天直接走人有薪资嘛？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班10天直接走人有薪资嘛？
释义	律师解答： 1、据我国劳动法，用人单位单方解除劳动合同必须具有法定理由，而劳动者单方解除劳动合同是不需要说明理由的，这是劳动法对于劳动者的倾斜性保护。2、但劳动者仍然应当提前30日以书面形式通知用人单位;在试用期内提前解除劳动合同，应当提前3日以书面形式通知用人单位。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	关于行政许可的设定权限行政处置的设定权限有哪些？行政许可设置权限？行政许可设定权限行政处罚设定权限行政处置的设定权限有哪些针对关于行政许可的设定权限行政许可设定权限的规章？行政许可设定权限？行政权行政职权行政权限行政许可设定权限行政处罚的设定权限教学司[2003]16号文件规定行政处罚的设定权限有哪些对于受到降级以上政务处分的应当由什么按照管理权限罚款的设定权限行政许可设定权限的规定 15岁能不能构成转化型抢劫？ 15岁能不能构成转化型抢劫？未满16周岁的人可以转化抢劫吗？深度昏迷是否是拒赔染色体突变的合理理由? 如果我的深度昏迷是因为心理疾病或精神障碍，是否会被拒赔? 15岁能不能构成转化型抢劫昏迷算不算无民事行为能力人呢如果脑干出血导致深度昏迷，是否可以获得社会保障金？ A and B Lists ababdonment abalienandi jus abandon abandon abandon a baby abandon absolutely abandon a right abandon drug habits abandoned instigation abandoned property abandoned property abandoned space object abandon evil and do good abandonment abandonment ABANDONMENT abandonment ABANDONMENT2 abandonment attempt abandonment clause abandonment loss abandonment (of a child) abandonment of appeal abandonment of a ship

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。