不干满七天没有工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不干满七天没有工资 -法律知识
释义	法律分析：单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	继承人第三顺位具体是哪些人民法通则第一顺序继承人有哪些继承人顺位是什么第二顺位继承代位继承权吗第二顺位继承人继承人第三顺位是哪些人继承顺位继承顺位继承法第一顺位第二顺位继承有代位继承权吗第二顺位的继承人第二顺位继承人第三顺位继承人是谁顺位继承人顺序继承顺位什么情况下公安可以查银行卡什么情况下公安可以查银行卡？银行卡怎么查分行银行卡办理地址怎么查询银行卡怎么查分行银行卡办理地址怎么查询什么情况下公安可以查银行卡银行卡办理地址怎么查询什么情况下公安可以查银行卡？公安局可以查银行卡吗 compulsory function compulsory giving-up of bad habits compulsory hospitalization compulsory indecency compulsory insurance compulsory insurance compulsory insurance against accidental injury to passengers compulsory judicial settlement compulsory jurisdiction compulsory labor compulsory law compulsory license compulsory license for exploitation of patent compulsory liquidation compulsory loan compulsory measure compulsory measures of educative character compulsory measures short of war compulsory mediation compulsory membership compulsory military service compulsory militia compulsory move compulsory nonsuit compulsory norm

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。