| 释义 |
一、公司不交五险怎么办
1、公司不交五险，劳动者可以与公司协商，或者直接向社保行政部门、社会保险费征收机构等投诉，由上诉机构依其职权来责令公司购买，并可依法对公司处滞纳金;
2、公司不交五险是属于违法行为，建议可以向当地的社保局进行举报。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的;
3、法律依据：《社会保险法》第八十四条：
(1)用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;
(2)逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
(3)对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
二、公司不交五险一金自己怎么交
如果公司不交五险一金的话,需要自己缴纳,如果是以灵活就业人员身份缴纳的话,只能缴纳养老和医疗,公积金的话,自己是没有办法缴纳的,只能通过公司进行缴纳;
社保包含五险，其中养老保险如果断缴的话，对生活的影响虽然不是很大，但是停缴时间太长的话，就算续交也是会影响基础养老金领取多少的问题的，所以如果没有及时找到工作，建议自己缴纳。此外，对于医疗保险来说，社保断缴，就不能够享受医保报销待遇，并且断缴超过3个月，那么就算续交了社保，医疗保险报销还要有等待期的。
该内容由 张迪律师
和 律说律答 共创回答
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