| 释义 |
劳动合同可适用于以下情况：雇主帮助员工向社保机构登记社保；雇主协助员工向住房公积金管理中心登记公积金；雇主或员工申请劳动仲裁需要确认劳动关系；其他情况。
法律分析
劳动合同可以用于以下情况：用人单位为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；为劳动者向住房公积金管理中心申请住房公积金登记；用人单位或劳动者申请劳动仲裁需要确认劳动关系；其他情况。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
该内容由 杨岚律师
和 家和律云 共创回答
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