集体合同制度与劳动法律规范相比较具有更加什么的特点？-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	集体合同制度与劳动法律规范相比较具有更加什么的特点？
释义	法律分析：灵活法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。可见，作为一种契约关系，集体合同是集体协商的结果。
随便看	餐厅饮料定价高违法吗供暖不到18度怎么退费餐厅饮料定价高违法吗餐厅饮料定价高违规吗？餐厅饮料定价高违规吗经济性裁员意思有哪些? 经济裁员的范围是什么? 经济裁员的范围包括哪些经济裁员的具体范围是什么？经济性裁员时属于不得裁减的哪些人经济性裁员的程序是什么经济性裁员的流程是什么企业经济性裁员能裁多少人经济性裁员与普通裁员的区别裁减人员什么意思适用于经济性裁员的情况主要是哪些经济性裁员的法定情形有哪些如何界定经济性裁员适用于经济性裁员的情况主要是哪些经济性裁员的条件主要有经济性裁员的范围如何确定和多少岁女孩睡觉违法睡多大的女孩子犯法和多少岁女孩睡觉违法抱着15女孩睡觉犯法吗？ sales contract receivable sales contract under collaboration of export sales deed sales determined by products sales invoice sales law salesman sales management sales management system sales No. sales note sales of goods sales of goods and turnovers sales of seed sales on a commission basis salesperson sales plan sales price of commercial housing sales profit sales profit and loss sales promotion sales promotion costs sales returns sales right sales service

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。