| 问题 | 公司篡改或删除员工考勤记录合法吗？ |
| 释义 | 律师解析： 未经本人允许拍照乱发别人照片属于侵权，应当依法承担停止侵害、赔礼道歉、恢复名誉等民事责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。 隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。 |
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