单位私自降薪是否违法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	单位私自降薪是否违法
释义	法律分析：公司强制降职降是违反劳动法的。对于被降薪的问题，属于公司单方面变更劳动合同，劳动者可以要求经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
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