事业单位一般签订几年合同？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事业单位一般签订几年合同？
释义	各单位不一样的。一般一次不少于三年，且首个三年包括试用期。我们这里第一次是三年，之后都是五年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	老板拖欠工资怎么投诉劳动工资拖欠投诉电话老板拖欠工资投诉电话企业拖欠工资怎么举报老板拖欠工资去哪投诉拖欠工资找哪个部门投诉拖欠工资如何举报老板拖欠工资去哪里投诉老板拖欠工资可以打12345吗老板拖欠工人工资举报电话是多少？怎么投诉拖欠工资的老板？怎么投诉拖欠工资老板拖欠工资投诉电话法律问题怎么举报拖欠员工工资拖欠工资去哪里投诉老板拖欠工资怎么投诉？老板拖欠工资投诉电话 -法律知识老板拖欠工资可以匿名举报吗拖欠员工工资找哪个部门投诉公司拖欠员工工资怎么举报老板拖欠工资投诉电话？公司拖欠工资去哪里投诉老板拖欠员工工资怎么举报拖欠工资去哪举报基础合同的变更、终止对保理合同？ disclamation disclose disclose an invention to other people disclosed ballot disclosed factoring disclose state secrets disclosure disclosure disclosure agreement disclosure of an invention disclosure of information disclosure of material facts disclosure system disclosure system of finance discntinue a counter claim discommon discontentment discontinuance Discontinuance discontinuance discontinuance of a counterclaim discontinuance of action discontinuance of appeal discontinuance of business discontinuance of court proceedings

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。