| 问题 | 人民教师让学生买礼物违法吗 |
| 释义 | 老师收礼物违反规定，学校可给予行政处分或解聘。收礼物金额小不违法，高则超出范围，学校应根据情况处罚。若涉嫌犯罪，需追究刑事责任。根据《中华人民共和国教师法》，教师应遵守法律、职业道德，履行教育任务，关爱学生，制止有害行为。教师故意不完成任务、体罚学生、品行不良、侮辱学生等行为，学校可给予行政处分或解聘，情节严重构成犯罪者将受刑事追究。 法律分析 老师收礼物是违反规定的。 当事人成为教师后，应当遵守教师的职业道德，不得有收受礼物的行为，老师收礼物的行为，被学校发现的，学校应当给予行政处分或者解聘。 如果老师收取礼物的数额较小，只是学生表达感谢的，不会违反法律的规定，当老师收取礼物的价值过高的，就超出感谢的范围，在这种情况下，应当属于违法行为，学校发现后，应当对老师给予行政处分，行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除，学校应当根据具体的情况，确定一个具体的行政处分；老师属于聘用制的，学校应当与老师进行解聘。如果老师收取礼物的行为涉嫌构成犯罪的，还应当追究老师的刑事责任。法律依据：《中华人民共和国教师法》 第八条教师应当履行下列义务： （一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表； （二）贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务； （三）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动； （四）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展； （五）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象； （六）不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。 第三十七条教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘： （一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的； （二）体罚学生，经教育不改的； （三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。 教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 结语 老师收礼物违规，违反教师职业道德。学校应对此行为给予行政处分或解聘。若礼物价值过高，超出感谢范围，属于违法行为。行政处分可包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除，解聘适用于聘用制教师。涉嫌犯罪者应承担刑事责任。根据《中华人民共和国教师法》第八条和第三十七条，教师应遵守宪法、法律和职业道德，完成教学任务，关心学生，制止有害行为。对于违规行为，学校有权给予行政处分或解聘，严重者可追究刑事责任。 法律依据 中华人民共和国预防未成年人犯罪法（2020修订）：第二章 预防犯罪的教育 第二十条 教育行政部门应当会同有关部门建立学生欺凌防控制度。学校应当加强日常安全管理，完善学生欺凌发现和处置的工作流程，严格排查并及时消除可能导致学生欺凌行为的各种隐患。 中华人民共和国教育法（2021修正）：第十章 附则 第八十五条 境外的组织和个人在中国境内办学和合作办学的办法，由国务院规定。 中华人民共和国义务教育法（2018修正）：第五章 教育教学 第三十九条 国家实行教科书审定制度。教科书的审定办法由国务院教育行政部门规定。 未经审定的教科书，不得出版、选用。 |
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