问题 | 申请人是否属于高层次人才情况 |
释义 | 法律分析:申请人属于高层次人才。高层次人才需要具备以下条件: 1、优秀的业务能力,高级人才必须是某一方面的专家,具有良好的技术或业务能力,能及时发现并妥善解决实际工作中遇到的各种问题; 2、组织策划能力,是一个真正的人才,也可以从宏观整体利益出发,站在企业战略高度,制定企业政策,开拓市场; 3、沟通和表达能力,知道如何有效地传达信息和表达想法,能与上级和下属有效沟通和交流。 法律依据:《南宁市人力资源和社会保障局关于开展南宁市高层次人才认定工作的通知》第十条 (一)热爱中华人民共和国,遵守国家法律法规; (二)有良好的职业道德,严谨的工作作风; (三) 身体健康,能坚持从事创新创业创造工作; (四)A类人才无年龄限制;B、C、D类人才年龄原则上不超过60周岁,E类人才不超过40周岁,特别突出的最高放宽年龄5岁。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。