| 问题 | 直接起诉解除合同可以吗 |
| 释义 | 当事人双方签订了合同，在合同履行过程中，由于出现了约定解除条件或是法定解除条件成就的情况，主张解除合同的一方当事人便向人民法院起诉，请求人民法院解除合同。人民法院依法应否受理此类案件，主要看解除合同的案件到底是否属于民事受案范围。当事人一方主张解除合同的，应当通知对方。另一方没有异议的，合同自通知到达对方当事人时解除。另一方有异议的，主张解除的当事人可以请求人民法院或者仲裁机构解除合同。 一、解除合同的证明 解除劳动合同的证明可以参照以下内容进行仿写： 第一部分是劳动与用人单位的一些基本信息，如劳动者的姓名、电话号码、身份证号码、住址等；以及用人单位的名称、详细地址以及该用人单位法定代表人的姓名等。 第二部分就是双方对劳动合同的解除自行磋商的结果。这部分一般可以写，用人单位与劳动者在自愿平等、协商一致的情况下达成了解除劳动合同的真实意思表示。写明用人单位对劳动者的经济补偿金额，以及如果劳动者负有保密义务的，也要严格遵守以及劳动者在违反保密义务之后的后果。 第三部分就是双方当发生争议时的解决措施。最后是公司法人代表的签字盖章。 二、解除合同的法律后果有哪些 1、恢复原状，指恢复到订约前的状态。恢复原状时，原物存在的，应当返还原物，原物不存在的，如果原物是种类物，可以用同一种类物返还。恢复原状还包括： （1）返还财产所产生的孳息。 （2）支付一方在财产占有期间为维护该财产所花费的必要费用。 （3）因返还财产所支出的必要费用。 2、根据我国法律规定，合同解除后的损害赔偿范围可以采用以下方式确定： （1）协议解除合同的，当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的，协议生效后，不得再请求赔偿。 （2）因不可抗力解除合同，不承担损害赔偿责任。但在不可抗力发生后，应当采取补救措施减少损失扩大而没有采取的，应对扩大的损失承担赔偿责任。 （3）解除只向将来发生效力的，违约方应当赔偿另一方因违反合同受到的损失。解除溯及既往的，违约方应当支付受害方因订立合同、准备履行合同和因恢复原状而支出的费用。 |
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