网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动合同限期一年以上不满三年的试用期不得超过
释义
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。
法律依据:《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
随便看
生育险去哪里申请
办生育保险需要什么证件和材料
生育服务手册在哪处理
生育服务手册是否不办理?
准生证丢了还能补嘛?
准生证丢了可以补吗?
我国网络安全实行什么制度 -法律知识
我国在维护国家安全领域构建了什么的国家安全法律制度体系有效实现了维护国家
资质代办的工作内容
政务服务帮办代办是做什么
代办资质办理流程
资质代办主要流程有哪些有哪些
资质代办主要流程都有哪些
资质代办主要流程?
食品经营许可证怎么办理流程
食品经营许可证办理流程?
食品经营许可证办理流程是什么?
食品加工许可证办理需要些什么条件?
行政审批局成立时间
食品经营许可证办理流程?
吃到毛发可以要求三倍赔偿吗 -法律知识
烟草寄递新规定 -法律知识
快递寄烟规章有哪些
桂林档案转递办理条件有哪些
桂林档案转递办理材料有哪些
grandfathered in
grandfather legislation
grand in perpetuity
grand juror
grand jury
grand jury
Grand Jury
grand Jury
criminal offense of unlawful possession of firearms
criminal offense of uttering of forged instrument
criminal offenses against public health
criminal of lacking normal ability for competition
criminal of lacking sense of shame
criminal of medium-grade sentences
criminal of violence
criminaloid
criminal omen
criminal omission
criminal on the run
criminal organization
criminal pattern
criminal penalty
criminal personality
criminal phenomenon
criminal physiology
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/30 6:35:16