| 问题 | 女儿死亡后母亲应得多少赔偿金？ |
| 释义 | 意外死亡赔偿标准为工伤应支付丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资的比例发给无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。 法律分析 意外死亡赔偿标准为若是属于工伤的应当支付丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。 拓展延伸 母亲在女儿死亡案件中的赔偿权利如何确定？ 在女儿死亡案件中，母亲的赔偿权利的确定是一个复杂而关键的问题。根据法律规定，母亲作为直系亲属，通常享有一定的赔偿权利。然而，具体的赔偿金额需要考虑多个因素，如女儿的年龄、职业、收入情况，以及母亲的经济损失、精神痛苦等。此外，法院还会考虑案件中的责任分配、相关证据和专家鉴定等因素。因此，要确定母亲的赔偿权利，需要综合考虑各种因素，并在法律程序中提出合理的请求。最终的赔偿金额将由法庭根据相关法律和证据进行裁决。母亲应该寻求专业的法律援助，以确保她的权益得到充分保护。 结语 母亲在女儿的意外死亡案件中拥有一定的赔偿权利，但具体赔偿金额的确定需要考虑多个因素。年龄、职业、收入情况等都会影响赔偿的计算。同时，法院还会考虑责任分配、证据和专家鉴定等因素。母亲应该积极寻求专业的法律援助，以确保她的权益得到充分保护，并在法律程序中提出合理的请求。最终的赔偿金额将由法庭根据相关法律和证据进行裁决。 法律依据 《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 |
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