上五天班不做了有薪资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上五天班不做了有薪资吗
释义	法律分析：有工资。试用期也是劳动合同期限的一部分，如果用工单位无法证明劳动者在试用期内不符合录用条件，便随意辞退劳动者，则是属于非法解除劳动关系，此时用工单位还需要给予劳动者一定的经济补偿。另外，如果用工单位不支付试用期的工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，维护好属于自己的劳动权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	借15000还18000属于高利贷吗几百块钱可以起诉嘛有几百块钱能起诉吗几百块钱可以起诉么几百块钱可不可以起诉几百块钱有必要起诉嘛？借5万还8万合法吗 -法律知识借钱5万合同写7万合法吗？借款八千借条一万合法吗欠5万不还法律怎么判借五千不还可以报警吗借钱超过五万不还应该怎么起诉 8万现金借条法院支持吗诈骗70元是什么罪诈骗600块钱属于什么罪七千块算诈骗嘛 -法律知识诈骗700元可以立案吗七千块钱属于诈骗吗？诈骗一万七会怎么判刑诈骗七千元刑法怎么判，被骗七千可以立案吗诈骗七千元刑法怎么判，？诈骗罪七千块钱严重吗？诈骗一万七千元怎么判诈骗7千块钱要判多少年 equal rights among family members equal rights for both sexes equal security equal share equal status of women equal subjects equal suffrage equal treatment equal treaty equal validity equal vote Equatorial state equidistance area equidistance boundary equidistance principle equidistant diplomacy equilibrium equilibrium of power equilibrium of supply and demand equipment file equipment for seizure of drugs and traffickers equipment interchange agreement Equipment Lease equipment leasing equipment management

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。