网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
在工作日延长工作时间的按照不低于劳动者本人小时工资的150%支付
释义
法律主观：
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 法律规定： 《 劳动法 》第四十三条 用人单位不得违反本 法规 定延长劳动者的工作时间。
随便看
暑假工未成年可以吗 -法律知识
不得骚扰女方保证书
不得骚扰女方保证书 -法律知识
不得骚扰女方保证书 -法律知识
没有约定保证方式是什么保证
没有约定保证方式是什么保证
保证书做不到 如何惩罚？
没有约定保证方式是什么保证
没有约定保证方式是什么保证
没有约定保证方式是什么保证?
没有约定保证方式是什么保证？
违反保证书有哪些法律后果
私下签署的保证书是否合法？
没有约定保证方式是什么保证?
没有约定保证方式是什么保证
保证不出轨的保证书，有法律效力么
没有约定保证方式是什么保证
公积金晚还几天算逾期
公积金还款晚了一天会有什么影响
公积金提取节假日会延迟到账吗?？
公司公积金交晚了
公积金提取节假日会延迟到账？
公积金提取节假日会延迟到账么
公积金提取节假日会延迟到账嘛?
公积金已经封存了6个月怎么还提不到?
冬运
董
董事
董事长
董事会
董事会临时会议
董事会领导下的总经理负责制
董事会聘任校长制
董事会制
懂得专门知识的证人
动产
动产保险
动产的期待权
动产的授予
动产的遗赠
动产抵押
动产抵押债券
动产分割
动产附合
动产和不动产的混合
动产继承
动产继承税
动产交付
动产扣押
动产留置
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/12/2 9:34:23