| 问题 | 单位缴纳养老保险几个档位 |
| 释义 | 2022单位缴纳养老保险是按每个人的工资计算缴费金额的，不分档次，或者每一分钱就是一个档次，个人按本人工资百分之八缴费，单位一般是百分之十六。 无业人员因为没有固定工资，社保才确定几个金额，由其选择。 养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。 根据中华人民共和国社会保险法等有关规定，从二零一六年五月一日起，将阶段性降低养老保险。 二零一七年十月十八日，习近平同志在十九大报告中指出，加强社会保障体系建设。全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。全面实施全民参保计划，完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度，尽快实现养老保险全国统筹，完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度，完善失业，工伤保险制度，建立全国统一的社会保险公共服务平台， 自二零一八年七月一日起，国务院关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知实施。 【本文关联的相关法律依据】 《社会养老保险》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 《社会养老保险》 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 《社会养老保险》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 |
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