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合同上签的岗位与实际岗位不符 -法律知识
释义
法律分析:
单位不可无故调岗,辞职情况下可协商,协商不成可申请辞职。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。
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更新时间:2025/10/6 17:51:00