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哪些扣工资的行为违法
释义
法律分析：1、请假扣工资违法；劳动者如果请事假，则工资的计算公式为：(21.75天-请假天数)×日工资。2、女职工产检扣工资违法。3、员工辞职单位扣工资违法。
法律依据：《女职工劳动保护规定》 第六条 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
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更新时间：2026/4/10 3:22:06