前五天没有薪资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	前五天没有薪资合法吗？
释义	法律分析：试岗期间没有工资的行为，属于违法的行为。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	离婚后还可以起诉要孩子的抚养费吗离婚以后还能起诉要小孩的抚养费吗？离婚后要多长时间可以起诉要求孩子抚养权？女方提离婚孩子会判给谁老婆撇下孩子出走多长时间可以起诉诉讼费缴纳后多久开庭？起诉费交了，最快多久能开庭？合同生效时间前取消算不算违约呀侮辱罪和诽谤罪有什么区别啊？诽谤侮辱罪的判定规定侮辱罪和诽谤罪的法律规定网贷钱没到账要付法律责任吗？工伤认定后工伤鉴定需要什么材料现在工伤鉴定报告补办可以吗？起诉离婚,冻结对方银行卡,需要哪些手续？建设工程合同的主要内容 -建设工程合同房产合同公证需要什么材料办理房产合同公证需要什么卖车违章需要先处理掉吗车辆违章未处理车辆可以当废品卖吗 -法律知识车辆违章未处理车辆可以当废品卖吗？道路交通管理的基本原则你好我想咨询下人在厦门外地的怎么起诉离婚撤销婚姻的应当在什么时间提出请求撤销婚姻的条件和程序怎么规定 economic controversy in the army economic controversy involving foreign elements economic coordination zone economic corporation economic counsel economic court economic crime economic crime by "the able people" economic criminal economic criminal activities economic criminology economic democracy economic development economic development agreement economic discrimination economic dispute economic dispute mediation center economic disputes of township enterprises economic division economic division of the people's court economic duties economic duty economic effectiveness economic efficiency criteria economic entity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。