上班7天不给工资怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	上班7天不给工资怎么办？
释义	法律分析：劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者上班6天辞职，用人单位应当依法支付劳动者6天的工资，不得非法拖欠。法律依据：《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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